노동 난무 를 재촉하여 응급 노동자 를 낳다

기자는 각 공업 단지 에서 보 여 많은 공장 의 대문 앞 에 널려 있다

명절 후 출근 노동자 는 겨우 반 밖에 안 된다

"며칠 동안 공작공고 공고를 들었는데, 문에 올라온 사람은 10여 개밖에 없다."

370015장 구 길안로의 전기회사인 유사장은 설날 이후로 공사를 시작하면 줄곧 부족하고, 많은 일자리는 노련한 노동자들이 억지로 버티고 있다.

양주 한몽 복식사에서는 이런 상황이 더 심각하다.

회사 인적자원부 관계자는 설날 전에 주문서를 작성하기 위해 행정 인원을 전부 작업장에 들여 틈바구니 바느질을 하고 있다고 말했다.

설날 이후 이런

노동자상 800원을 소개하다

“노동자를 모집할 수 있다면, 어떤 조건이든 의논할 수 있다.”

양주 9일 의류회사 진위 사장은 현재 의류 업계 근로자의 월평균 임금이 이미 2000위안을 넘어섰으며 숙련공은 2800위안 이상이라고 말했다.

모자를 전문적으로 생산하는 기업이 기술의 핵심을 붙잡기 위해 집까지 장려하고 있다.

그러나 거리의 간공판 뒤에는 여전히 공장의 조업이 부족해 더욱 노련한 노동자를 찾기 위해, 각 공장은 노련한 노동자들을 ‘헤드헌터 회사 ’로 발전시켰다. 세르 패션의 오주임은 새로운 합격 노동자를 소개하면 800위안을 준다면, 혈본을 아끼지 않는다.

방직 의류 업계의 이윤율이 낮다고 해서 월급을 올리면 감당할 수 있을까? "모두가 이런 상황이라면 우리가 오퍼만 올리고, 고객은 어디까지나 이 가격을 받을 수 있다"고 말했다.

한 공장 책임자가 말했다.

'응급공 '150원 하루.

공장에서 근로자의 노무 중개를 수용하려고 애썼는데 지금은 공장의 좌빈이 되었고 중개도 공장과 계속 값을 부르고 있다.

이외에도 취업난도 여태껏 노무시장에 발을 들여 본 적이 없는'도급객'의 시선을 사로잡았다.

이전에 인테리어 사업을 하던 유개상이 이런 생각을 갖고 있는데, 그는 중서부 성에서 자신의 친척관계를 이용하여 양주에 소개할 계획이다.

지금은 인테리어 사업을 포기하고, 전문적으로 한 노무회사를 개설했다.

그러나 이 격변에서 많은 노동자들도 공장의 늑대를 찾았다.

"재작년에 집에 갔습니다. 우리는 일꾼들을 찾아서 하루에 150원이에요."

셀 패션 오주임은 기자에게 이 가격은 평상시 임금의 두 배였지만, 노동기를 쫓기 위해 두피만 쓸 수밖에 없었다.

이 사람들은 최근 새로 나타난 ‘응급공 ’이다.

한몽 의상 회사 인사가 기자들에게 ‘응급공 ’은 공장과 장기 계약을 하지 않았고, 업무도 고정되지 않았고, 공장이 급결해지면 그들이 어디로 가든 가격도 평균 수준이다.

그러나 이런 직업은 단기간에 많은 돈을 벌 수 있지만 성수기는 있지만 실제 대부분의 시간에는 공장이 지금처럼 부족하지 않을 것이다.